Als klassischer Bildungsträger haben wir angefangen – heute sind wir einer der größten Bildungspartner der Region. Wir erarbeiten mit unseren Kund:innen spezifische, langfristige Lösungen und setzen mit dem Bildungscampus im „Innovationspark Augsburg“ neue Maßstäbe in puncto Bildungssettings.

Erprobtes Seminarkonzept, Recruiting-Maßnahme oder passgenaues Lernsetting – unsere Angebote sind so individuell, wie die Menschen, für die sie gemacht sind. Wir schauen uns Bedarfe an und begleiten Schritt für Schritt. Nicht durch Sales-Teams, sondern durch echte Bildungsprofis.

Wir glauben an lebenslanges Lernen. Deshalb gehört die permanente Analyse des Arbeitsmarktes und die Beobachtung von (technologischen) Entwicklungen zu unserem Daily Business. Denn gerade als Bildungsdienstleister müssen wir schon heute auf die Bedarfe von morgen reagieren.

Von Workshops über Think Tanks bis zu Kollaborationen: Wir entwickeln regelmäßig Testangebote und neue Lösungen im Bereich der Sozialen Innovation. Ergebnisse, Erkenntnisse und Erfahrungen geben wir konsequent an unsere Kund:innen weiter – und verbessern unser Angebot stetig.

Wir setzen auf direkten Praxistransfer als Grundprinzip guter Bildung. Wir lernen und lehren an echten Anwendungsfällen, mit handlungsorientierten Trainingseinheiten und konkreten Umsetzungsprojekten. Denn nur so kommen wir raus aus der Komfortzone – und rein in die Lernzone.

Wir sind Teil der Lehmbaugruppe und damit eines von 11 Unternehmen, die sich nachhaltigem Unternehmertum im Bereich Soziales und Bildung verschrieben haben. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen für die wichtigsten Talentfragen von heute und morgen.